Actualité sociale
- Et si un salarié est candidat aux élections municipales ? (24/02/2020)
- Qu’est-ce qu’un établissement distinct ? (20/02/2020)
- Travailleurs indépendants : qui s’occupe de votre protection sociale ? (17/02/2020)
- Les secteurs exemptés de la taxation des contrats d’usage (12/02/2020)
- La contribution à la formation professionnelle doit être versée d’ici la fin du mois ! (12/02/2020)
- Embauche occasionnelle d’intermittents du spectacle (10/02/2020)
- N’oubliez pas la déclaration liée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ! (10/02/2020)
- Cotisations Urssaf : les échéances à ne pas manquer ! (07/02/2020)
- Une tolérance de l’Urssaf pour le remboursement des frais professionnels (06/02/2020)
- Harcèlement moral : on ne badine pas avec l’obligation de sécurité ! (05/02/2020)
- Cotisations retraite et invalidité-décès des libéraux en 2020 (05/02/2020)
- Comment fonctionne le congé de transition professionnelle ? (05/02/2020)
- Bientôt un fonds d’indemnisation des victimes de pesticides (04/02/2020)
- Quelques précisions sur le comité social et économique (03/02/2020)
- Point d’étape sur la réforme des retraites (31/01/2020)
- Cotisations sociales : le retard de paiement n’est plus systématiquement sanctionné ! (30/01/2020)
- Index égalité femmes-hommes : publication des résultats au plus tard le 1er mars ! (29/01/2020)
- Modulation des cotisations pour les travailleurs non salariés (29/01/2020)
- Déclarations sociales : les employeurs ont désormais droit à l’erreur ! (28/01/2020)
- Les déclarations liées à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (27/01/2020)
- De nouvelles règles applicables à l’effectif de l’entreprise (24/01/2020)
- Contribution d’assurance chômage : attention aux contrats courts conclus en 2020 ! (23/01/2020)
